Je weet dat AI kansen biedt. Maar waar begin je? En wat is echt slim?
AI-Consultancy & Strategieadvies
Iedere organisatie voelt de druk: AI is overal. Het belooft snelheid, efficiëntie en innovatie. Maar tegelijk roept het vragen op. Wat heeft zin? Wat past bij ons? En hoe voorkom je dat je achterblijft terwijl anderen versnellen?
In veel organisaties ontstaan losse AI-initiatieven zonder richting. Teams proberen tools uit, directies willen versnellen, en ondertussen ontbreekt overzicht, regie en onderbouwing. Het gevolg: energieverlies, versnippering en risico’s die je niet ziet aankomen.
Bij Commflow helpen we organisaties om die chaos om te zetten in koers. We zorgen voor een AI-strategie die werkt in de praktijk: gedragen, begrijpelijk en toekomstgericht. Niet omdat AI moet, maar omdat het je écht iets oplevert.
Wat we doen
AI-strategie op maat
We bouwen een gedragen strategie die aansluit bij je ambities, cultuur en capaciteit.
Kansenscan & quick wins
We signaleren waar AI waarde toevoegt – en waar (nog) niet.
Teamcoaching & interne adoptie
We zorgen dat mensen de technologie begrijpen, omarmen en benutten.
AI-governance & ethiek
We helpen je verantwoord innoveren, met oog voor transparantie en vertrouwen.
Continue sparring & bijsturing
We blijven aan boord waar nodig. Want de wereld verandert, en strategie moet mee.
Onze unieke methode
Automatisering, AI, retoriek en gedragswetenschap
Wat ons anders maakt, is dat we technologie niet los zien van mensen. We combineren AI-kennis met gedragswetenschappelijke expertise. Want de kracht van AI zit niet alleen in algoritmes, maar in hoe mensen ermee werken, denken en beslissen.
We starten met een gedragsgerichte analyse van je organisatie. Wat gebeurt er op de werkvloer? Waar zit weerstand, enthousiasme, twijfel? Hoe wordt AI beleefd en begrepen? Maar los van techniek: hoe kijkt jouw team naar de doelen en werkzaamheden?
Op basis van die inzichten bouwen we een strategie die werkt in jouw context. We maken gebruik van technieken uit de gedragspsychologie om AI begrijpelijk en bruikbaar te maken voor iedereen.
Want alleen als mensen overtuigd zijn, ontstaat er echt verandering.
Het ASE-model dat we gebruiken is gebaseerd op de Theory of Planned Behavior van Ajzen en de Social Learning Theory van Bandura